聚焦课程开发，打造核心竞争力。今年以来，焦裕禄干部学院紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，院领导弘扬焦裕禄“干部不领、水牛掉井”的带头精神，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，焦裕禄精神，开封、兰考党的建设和经济社会发展实践三个教学支点主动认领、研发专题课程，增强学院核心竞争力。现场教学方面，焦裕禄干部学院弘扬焦裕禄抓工作的那股韧劲，组织教职工深入调研、实战演练，上半年新开发了徐场民族乐器村、重走主席张庄调研路、老韩陵泡桐试验站等现场教学点。此外，对标主题教育内容找差距，对焦桐、黄河故道东坝头、张庄等教学点及讲解词进行了完善提升。
立足发展实践，增强办学生命力。深入学习领会市委常委会关于打造“三个品牌”学院，进一步创新机制、推动发展的指示要求，在专题、现场、互动、音像、体验、廉政“六位一体”教学体系基础上，探索打造“档案教学”“音乐会教学”“故事会教学”等特色课程。同时，根植于新时代开封兰考发展实践，推出了“泡桐之韵”“兰考精准扶贫”“开封廉政文化”“习近平新时代中国特色社会主义思想在开封兰考的实践”等经典路线，为主题教育提供了源头活水。
作为教学单位，课程是学院发展的基石，而教师是发展的最根本资源。焦裕禄干部学院在外请名师的同时，着力培养内部教师。通过组织教师到延安、井冈山、古田干部学院及省委党校培训，安排教师集中学习，开展听课评课等多种途径，提高教师能力素养。通过发布课题、创新激励机制，引导教师开发课程。在师资管理方面，焦裕禄干部学院坚持让守初心的人讲初心，让有信仰的人讲信仰，让教师先学一步、学深一层。鼓励教师“用学术讲政治”，努力让学员理论学习有收获、思想政治受洗礼。
加强理论研究，提供课程支撑力。为服务主题教育，焦裕禄干部学院组织出版了《焦裕禄精神学习读本》《信仰的力量——焦裕禄的青少年时代》等教材。通过加强与河南大学在教学科研等方面的合作，筹备成立焦裕禄精神研究院，进一步把学院打造成为焦裕禄精神宣传和研究高地。
完善体制机制，提升改革创新力。根据工作需要，焦裕禄干部学院增设了教学科研部、信息中心和外联部3个科室，整理完善了教学科研、培训、后勤保障、行政管理等方面一系列规章制度，树立了鲜明政策导向，提高了教职工的内生动力，推进了管理的系统化、规范化，助推学院内涵式高质量发展。
强化基础建设，提高服务保障力。在软硬件建设方面，焦裕禄干部学院弘扬焦裕禄干事业的那股拼劲，靠前指挥，强化督导，着力加快二期建设。目前，二期9栋建筑物主体工程已基本完工，内部装修正在有序推进。同时，还投入资金对一期学员宿舍、餐厅等进行了升级改造。
今年是焦裕禄同志逝世55周年。在宣传弘扬焦裕禄精神方面，焦裕禄干部学院组织教师到中国政法大学、北京体育大学等学校开展焦裕禄精神进高校活动，还举办了纪念焦裕禄同志逝世55周年晚会、“七一”晚会。6月末，焦裕禄干部学院承接了中联部和河南省委主办的“中国共产党的故事——习近平新时代中国特色社会主义思想在河南的实践”专题宣介会活动，积极推动焦裕禄精神走出国门、走向世界。
焦裕禄干部学院党委副书记、常务副院长席建设告诉记者：“我们将进一步改革创新、锐意进取，以高度的政治责任感和使命感，守初心、担使命，找差距、抓落实，不断推动焦裕禄干部学院实现新发展，把散发焦裕禄精神光芒之地打造成党性教育的强力磁场，力争把学院办成高质量、有影响、有特色的全国知名地方党性教育基地，以优异成绩迎接新中国成立70周年。”（开封日报全媒体记者 魏东柱 通讯员 明洋）
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