在第35个教师节到来之际，市十四中捷报频传，学校教师获得国家、省、市各级殊荣和表彰再呈“井喷”之势。其中，姜金杰被评为全国模范教师，院军被评为河南省优秀教师。此外，还有一大批老师获得市优秀教师、市师德先进个人、市学术技术带头人、市优秀班主任等荣誉称号，在全国、全省优质课评比中荣获一二三等奖。
“所有成绩和荣誉的取得，完全得益于近年来学校的飞速发展，得益于学校对每一位教师成长的高度重视和精心培养！”该校省学术技术带头人、省教学标兵、省骨干教师王静芳，省英语优质课一等奖获得者、市优秀班主任、市教学标兵、市教学技能大赛一等奖得主张文静道出了学校老中青三代教师的肺腑之言。
名师出高徒，优秀的教师团队让市十四中教育教学质量在原有优秀的基础上得到再提升。2019年中考，市十四中成绩优异，毕业生徐潇宁摘得桂冠；开封市前20名该校占4名，前50名、前100名、前200名乃至前800名占比均超过同类学校；升入省示范性高中人数远高于同类学校。
对于师生们齐心协力、团结奋进取得的优异成绩，市十四中校长吕中伟甚感欣慰，又满怀更高期望：“近年来，在市教体局的关心支持下，我校领导班子团结务实、多措并举，在师资队伍建设上下苦功、出重拳，在教学科研一体化的道路上砥砺奋进，向实干要成效。学校积极发挥现有一大批骨干教师的引领和辐射作用，选派骨干教师外出培训，学习发达地区先进做法经验；组织骨干教师开展专题讲座、课题研究及成果推广、中招试题研究，给中青年教师作‘引领课’展示；聘请省、市教研室老师，河大专家等到校作专题教育讲座，以提高全校教师队伍的整体水平。在全校领导、师生的共同努力下，在家长的密切配合下，我们取得了令人可喜的成绩。但成绩已属于过去，更加美好的未来还等着我们去开创。特别是今年我校已实质性进入集团化办学的新发展历程，对校本部、恒大校区和东校区三个校区实行‘统一编班、统一管理、统一师资安排’，这给我们的学校管理和师资队伍建设带来更新的课题、更大的考验。目前，我校已围绕市教体局提出的‘1543’工作思路，认真做好了课堂教学、教研、科研等相关顶层设计，旨在打造一支品德高尚、敬业爱生、学识渊博、管理科学的班主任队伍，打造一支为人师表、师德高尚、业务精湛、善于钻研的学者型教师队伍，打造一支具有先进教育理念、深厚理论功底、丰富教学实践、严谨治学精神的研究型教育科研队伍！”
市十四中副校长杨凯告诉记者，本学年、本学期学校师资队伍建设的时间表、任务图已全程部署。学校将继续坚持以课题研究为中心，将教研、科研有机融合，引领全校教师对课堂教学实践中典型性、普遍性、现实性的问题加以探索和研究；组织骨干教师深入挖掘整理以往完成的课题，从中发现有价值的课题进行科研成果推广。在教学改革方面，学校还将进一步组织骨干教师完善中招试题研究成果，组织全员开展“学生分学科、分层次、分阶段指导学习方法”的实践研究，以真抓实干、教科研为引领，全面提升课堂效率。
春华秋实，成果丰硕；崭新学年，再谱华章。吕中伟表示，作为我市基础教育的重要组成部分，在新时期、新形势下，市十四中领导班子将不忘初心、砥砺奋进，带领全体教职工奋发图强，以更加高效务实的工作、更加精深过硬的业务、更加优异出彩的成绩全面落实全市教育大会精神，为我市教育事业发展再添绚丽笔墨。（开封日报全媒体记者 邵滢）
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