持续夯实基层基础，推动应急消防一体化建设、融合发展。在去年全市基层应急站所实体化运行基础上，加快推进基层应急消防一体化建设，依托122个乡镇（办事处）应急保障所设置消防安全服务中心，统筹开展安全生产、消防检查和安全宣传教育培训等；乡镇（办事处）成立不少于20人的专（兼）职应急综合救援队，依托2318个村（社区）应急物资储备室设置微型消防站，依托基干民兵队伍组建村（社区）专（兼）职应急救援队。通过推动基层应急和消防一体化运作，实现基层安全事故、火灾事故一体防范和快速处置，确保事故起数整体下降。目前，各县区正按照要求有序推进各项工作开展。
着力提高队伍素质，打造规范高效、专业精准执法队伍。为提升应急队伍执法水平，我市出台提升执法队伍能力的考核实施办法，规定市应急管理局各业务科室每月至少办理一起行政执法案件，每半年开展一次全员执法业务培训和测试。在全员执法基础上，结合实际情况，将所有生产经营单位划分为重点生产经营单位和一般生产经营单位。重新划分市、县（区）安全生产行政执法机构管辖权限，进一步明确监管执法的职责、范围和重点，避免多头执法、重复执法，有效整合现有执法资源，努力构建权责一致、权威高效、协作顺畅的应急管理行政执法工作机制。
不断深化宣传教育，进一步增强全民安全防范意识。在全市开展为期一年的安全主题宣传教育活动，每季度组织企业开展一次全员培训考核、一次警示教育、一次应急演练，提升从业人员安全技能水平，目前此项工作正有序推进。同时，组织网格员广泛开展安全常识和应急避险知识入户宣传，在开封电视台、《开封日报》设立《安全汴梁行》专栏，每月明确一个安全主题，发布工作动态、普及防范知识、曝光典型违法案例，动员全社会关注安全，倒逼监管部门落实安全监管责任等。
全面开展救援演练，提升队伍实战能力。我市已着手分行业组建专业救援队，上半年将整合专业救援队，组建成立全市应急综合救援队，统一服装标识，定期集训拉练，整合优质资源，提升专业化应对能力。制订应急演练预案，针对不同专业、行业领域开展应对不同灾害的应急演练，尤其是开展多场以防汛抢险、应急避险为主的多灾种演练，进一步提升各县区、各部门协同作战能力，提高队伍应急处置实战能力。
此外，我市还将以考核为抓手，制定应急管理和安全生产工作综合测评排名量化考评细则，优化调整对各县区应急管理工作的考核目标，并由市委将考评结果纳入领导干部的实绩档案，与评先、晋级、重用相挂钩，奖优罚劣，以考核督促各项工作扎实开展。
（声明：本文不代表河南县域经济网观点，如是转载内容，河南县域经济网不对本稿件内容真实性和图文版权负责。如发现政治性、事实性、技术性差错和版权方面的问题及不良信息，请及时与我们联系，并提供稿件的错误信息。）
责任编辑：王一鸣