打好“强心剂”，齐抓共管教育落实。坚持把强化组织领导作为推动党员教育工作的总抓手，严格贯彻“党要管党”和“从严治党”的建设总方针，每年县乡两级党建经费强化经济补充，用于提升阵地建设和培训教育。同时坚持将学原文、读原著、悟原理作为教学要求，强化过程考核、任务实践，以考核验效果、用实践显成绩，为党员教育培训工作有效开展提供有力的组织保障、制度保障。
配好“领路人”，强化党员教育保障。坚持以吸纳外部师资、培养内部人才的方式不断扩充教育师资库，充分孵化本土人才，采取党组织择优推荐，在全乡范围内寻找优秀的先进典型人物、党员致富带头人、技术人才和离退休优秀党员。目前冯庄乡已经拥有一支30人的优秀党员教育师资队伍，容纳党建、经济、政策、能力作风、基层治理等各方面专业性人才，以现场授课、座谈交流、教育实践等形式，极大丰富党员教育培训的多样性、交互性，充分保障教育培训的有力推进。
搞好“软方式”，搭建教培新型模式。乡党委坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合的理念，推出“乡愁＋党建”的党员教育培训模式，以冯庄乡陈庄村为校外实践活动点，通过打造红色文化长廊和亭落，将文化艺术元素融入基层党建，延伸党校的教育培训形式，组织学员以实地观摩、听取讲解的方式，拓宽学员学习视野，丰富学员情景体验，提高学习积极性；同时坚持走“党性＋教育”的道路，结合专题教育，开设党性教育类活动，实现以教育提高党组织的凝聚力、感召力和战斗力、创造力，更好地激发了党组织和党员的活力。（陈振勇 通讯员 曹蒙）
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